par Marie Laure Hautcoeur | Avr 2, 2025 | Uncategorized
Le quiet quitting, ou « démission silencieuse », ne signifie pas quitter son poste, mais plutôt cesser d’en faire plus que ce que le contrat exige. C’est choisir de faire son travail — rien de plus, rien de moins : pas de mails en dehors des horaires, pas de réunions...
par Marie Laure Hautcoeur | Fév 4, 2025 | Uncategorized
Dans un monde où les attentes des salariés évoluent et où la compétitivité des entreprises dépend de leur capacité à innover et s’adapter, le management participatif s’impose comme une approche incontournable. Contrairement aux modèles de gestion traditionnels basés...
par Marie Laure Hautcoeur | Jan 15, 2025 | Uncategorized
Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises, grandes ou petites, font face à des défis croissants pour répondre aux attentes de leurs clients, collaborateurs et partenaires. Parmi ces enjeux, deux concepts s’imposent comme des piliers de la performance et...
par Marie Laure Hautcoeur | Nov 18, 2024 | Uncategorized
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par Marie Laure Hautcoeur | Oct 28, 2024 | Uncategorized
Promu sans reconnaissance ? Comment gérer cette situation et apprendre à manager efficacement Être promu est souvent vu comme une étape clé dans une carrière. Pourtant, pour de nombreux managers en France, cette promotion arrive sans la reconnaissance ni le soutien...
