Les avantages du management participatif

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Dans un monde où les attentes des salariés évoluent et où la compétitivité des entreprises dépend de leur capacité à innover et s’adapter, le management participatif s’impose comme une approche incontournable. Contrairement aux modèles de gestion traditionnels basés...
Promus sans reconnaissance

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Promu sans reconnaissance ? Comment gérer cette situation et apprendre à manager efficacement Être promu est souvent vu comme une étape clé dans une carrière. Pourtant, pour de nombreux managers en France, cette promotion arrive sans la reconnaissance ni le soutien...
Les attentes de la genZ

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Comprendre et manager la Génération Z : Ce qu’ils attendent de l’emploi et du management en 2024 La Génération Z, ces jeunes nés entre la fin des années 1990 et le début des années 2010, arrivent en force sur le marché du travail. Cette nouvelle génération bouleverse...